Cristiane Aparecida Pedroso, auxiliar de limpeza, foi demitida por justa causa de um hospital infantil em São Caetano do Sul (SP). O motivo: não quis se vacinar contra a covid-19. A decisão da unidade de saúde foi chancelada por Isabela Flaitt, juíza da 2ª Vara do Trabalho daquele município. Em comunicado, o Tribunal Regional do Trabalho da 2ª Região explicou que “a justa causa é falta grave do empregado que resulta no rompimento unilateral do contrato por parte do empregador”. A empregada tentou reverter a própria dispensa ao alegar que não teve a oportunidade de se explicar.

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Contudo, a magistrada entendeu que, ao mesmo tempo, em que o empregador tem de “oferecer condições dignas que protejam a saúde, a integridade física e psíquica de todos os trabalhadores que lhe prestem serviços”, a liberdade dos funcionários “não deve se sobrepor ao direito à vida”. “A necessidade de promover e proteger a saúde de todos os trabalhadores e pacientes do Hospital, bem como de toda a população deve se sobrepor ao direito individual da autora em se abster de cumprir a obrigação de ser vacinada”, sustentou Flaitt, na decisão publicada na quinta-feira, 13.

Fonte: revistaoeste.com